1 Ekim 2008 tarihinden önce ilk kez sigortalı olanların emekli olacağı statü, son 7 yıllık fiili hizmet süresinin en fazla hangi statüde geçtiğine bakılarak belirlenir. Sigortalı emekli olurken 7 yıllık fiili hizmet süresi olan 2520 günün (360 x 7=2520 gün) en fazla geçtiği statüden emekli maaşı bağlanıyor.
1 Ekim 2008 tarihinden önce ilk kez sigortalı olanların emekli olacağı statü, son 7 yıllık fiili hizmet süresinin en fazla hangi statüde geçtiğine bakılarak belirlenir. Sigortalı emekli olurken 7 yıllık fiili hizmet süresi olan 2520 günün (360 x 7=2520 gün) en fazla geçtiği statüden emekli maaşı bağlanıyor. Mesela sigortalının son 2520 gün fiili hizmet süresinin 1261 günü Bağ-Kur'dan, 1259 günü ise SSK'dan ödenmişse bu kişi Bağ-Kur'dan emekli olur. Mesela sigortalının son 2520 gün fiili hizmet süresinin 1261 günü Bağ-Kur'dan, 1259 günü ise SSK'dan ödenmişse bu kişi Bağ-Kur'dan emekli olur.
1 Ekim 2008 tarihinde sonra ilk kez sigortalı olanlar için son 7 yıl geçerli değil. Bu sigortalılar için sosyal güvenlik sistemi içinde kaldıkları tüm süre içinde en fazla hangi statüden prim ödemişse o statüden emekli olabiliyorlar. 1 Ekim 2008 tarihinde sonra ilk kez sigortalı olanlar için son 7 yıl geçerli değil. Bu sigortalılar için sosyal güvenlik sistemi içinde kaldıkları tüm süre içinde en fazla hangi statüden prim ödemişse o statüden emekli olabiliyorlar.
NE YAPMALI?
5510 sayılı yasanın Geçici Madde 84'e göre Bağ-Kur sigortalılık süresinin borçtan durup yeniden başlatılma tarihi 1 Mayıs 2021 olarak belirlenmişti. 5510 sayılı yasanın Geçici Madde 84'e göre Bağ-Kur sigortalılık süresinin borçtan durup yeniden başlatılma tarihi 1 Mayıs 2021 olarak belirlenmişti. Prim ödeme gün sayısı bakımından SSK'lı emekli olma avantajından yararlanmak ve Bağ-Kur'dan 1260 gün prim ödeme gün sayısının geçmemesi için bu durumda olanlar şunları yapmalıdır. Prim ödeme gün sayısı bakımından SSK'lı emekli olma avantajından yararlanmak ve Bağ-Kur'dan 1260 gün prim ödeme gün sayısının geçmemesi için bu durumda olanlar şunları yapmalıdır. Bağ-Kur'dan çıkış yaparak SSK'li bir statüde çalışmaya geçmelidir. Bağ-Kur'dan çıkış yaparak SSK'li bir statüde çalışmaya geçmelidir. İşyerinden veya şirket ortaklığından ayrılmaları, başka bir işyerinde SSK'lı çalışmaya başlamaları gerekir.
