Kısa Çalışma Ödeneğinde; Ayrıntılar Belli Oldu

30 Haziran'a kadar uzatılan kısa çalışma ödeneğinden daha önce yararlanan 1 Nisan'dan itibaren bu haktan yine yararlanabilecek. Ayrıca ödemeler işsizlik ödeneğinden mahsup edilmeyecek.
 
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, 30 Haziran'a kadar uzatılan kısa çalışma ödeneğinin detaylarını açıkladı. Uzatılan süre için yeni bir uygunluk tespiti yapılmayacağını vurgulayan Bakan Bilgin, daha önce kısa çalışma ödeneğinden yararlanan işçilerin, yine aynı dönemde uygulanan çalışılmayan süreler kadar 1 Nisan’dan itibaren bu haktan yararlanabileceğini söyledi. Salgın nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle bugüne kadar 3,7 milyonu aşkın çalışana 31,6 milyar lira üzerinde ödeme yapıldığını belirtti.
"İŞKUR'A BİLDİRMELERİ YETERLİ"
Bakan Bilgin, sözlerini şöyle sürdürdü;
2021 Mart ayında uzatma kapsamında kısa çalışmadan yararlanan işverenler için nisan, mayıs ve haziran aylarında İŞKUR tarafından otomatik uzatma işlemi gerçekleştirilecek. İşverenlerimizin İŞKUR ile irtibata geçerek 2021 Nisan ve sonrası için çalışılmayan süreleri bildirmeleri yeterli olacak. Salgın sebebiyle daha önce işyerinde kısa çalışma uygulayan ancak 2021 Mart ayında kısa çalışma uygulamasından yararlanmayan işverenlerin de İŞKUR birimleri ile irtibata geçerek gerekli bilgileri vermesi gerekmektedir.
Bilgin ayrıca, kısa çalışma ödeneği olarak ödenen sürelerin işçilerin işsizlik ödeneklerinden mahsup edilmeyeceğini de hatırlattı.