Türk Sağlık Sen Isparta Şube Başkanı Mümtaz Kamil Durak, 2020 Yılını Değerlendirdi;
Isparta Sağlıkta
Ne Kadar Başarılı?
Türk Sağlık Sen Isparta Şube Başkanı Mümtaz Kamil Durak, geride bıraktığımız 2020 Yılını sağlık açısından değerlendirdi.
DURAK; “2020’DE 225
ARKADAŞIMIZI ŞEHİT VERDİK”
Başkan Durak, konu ile ilgili olarak yaptığı açıklamada; “2020 yılını geride bıraktık. Bu yılda aklımızda kalan Covid – 19 salgını ve salgına karşı kahraman sağlık çalışanlarının verdiği mücadele oldu. Bu öylesine bir mücadele ki son açıklanan resmi rakamlara göre 225 arkadaşımızı şehit verdik, 130 bin arkadaşımız da bu mücadele sırasında virüsü kaptı. Ne yazık ki kayıplarımız her geçen gün artıyor. Hayatını kaybeden arkadaşlarımıza Allah’tan rahmet, hasta olanlara da acil şifalar dileriz.
“2020 YILI ZOR BİR YIL OLDU”
2020’de Sağlık çalışanlarının fedakârlıkları, çektikleri cefa, verdikleri mücadele ve Türkiye’nin sağlığı için hayatlarını ortaya koymaları herkesin aynı fikirde buluştuğu ortak nokta oldu. Fakat mesele sağlık çalışanlarının sorunlarını çözmeye, taleplerini yerine getirmeye gelince herkes aynı hassasiyeti göstermedi, ortak bir tavır sergilenmedi.
“2020 HER ANLAMDA KÖTÜ İZLER BIRAKAN
BİR YIL OLARAK KAYITLARA GEÇTİ”
Sağlık çalışanlarının buna ilave olarak döner sermaye gelirleri adeta sıfırlandı. 10 yıl önce alınan döner sermayenin mumla arandığı bir zaman yaşanmakta. Tavandan diye sunulan ek ödeme yavandan çıktı. Nöbet ücretleri komik seviyelere mahkum edildi. Sağlık kurum ve kuruluşlarında görev yapan fedakâr çalışanlara bir katkısı olmadığı gibi huzursuzluk ve çalışma barışını bozan bir hal aldı. Kısacası çalışanın ekmeği küçüldü, cebi delindi. Ağır ekonomik kayıplarla birlikte esnek mesaiden mahrum edilen, izinleri iptal olan sağlık çalışanlarına yapılanlar tükenmişlik sendromuna neden oldu. Kısacası 2020 her anlamda kötü izler bırakan bir yıl olarak kayıtlara geçti.
İŞTE 2021’DE YAPILMASI GEREKENLER
Biz sağlık çalışanlarının 2021 yılında öncelikle ekonomik kayıplarının telafi edilmesini istiyoruz.
Kalıcı iyileştirmeler yapılmalıdır.
Bu nedenle önümüzdeki dönemde süratle;
Maaşlara zam şeklinde tek ödeme yapılmalıdır.
Esnek mesai dışında çalışan saatlerin ücretleri ödenmelidir.
Döner sermaye sistemi çalışan merkezli ve adaletli bir hale getirilmelidir.
3600 ek gösterge düzenlemesi bir an önce hayata geçmelidir.
Covid-19’un sağlık çalışanları için meslek hastalığı kabul edilmesi ve vazife malullüğü kapsamına alınması ile ilgili açıklamalar yapılmıştır. Fakat bunlar için illiyet bağı aranmamalı, vazife malullüğü de mutlaka 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkındaki Kanun kapsamında hayata geçirilmelidir. Sağlık şehitlerimizin geride bıraktıkları ailelerinin mağdur olmaması için bu şarttır ve yapılmalıdır.
Kadrolu istihdam dışındaki tüm ucube modeller terk edilmeli, tüm çalışanlar kadrolu olmalıdır.
“SAĞLIKTA ŞİDDETİN
ÖNÜNE GEÇİLMELİDİR”
Sağlık kurum ve kuruluşlarında ehliyet ve liyakat hâkim kılınmalı; sadece Türkiye Cumhuriyeti Devleti’ne ve Türk Milleti’ne sadakat esas alınmalıdır.
Her sağlık tesisine bir kreş mutlaka yapılmalıdır. Sağlıkta şiddetini önüne geçilmesi için ağır yaptırımlar gelmelidir. Görevde yükselme sınavında mülakatta tüm adaylara aynı puan verilerek adalete sağlanmalıdır. Felaketlerle dolu 2020 yılı geride kalırken, 2021’nin tüm insanlık için başta sağlık getirmesini temenni eder, çalışanların sorunlarının çözüme kavuştuğu, daha iyi bir çalışma hayatının olduğu yeni bir yıl dilerim” dedi.
